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【课程背景】

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滨海|国际|娱乐丨天下|国际|娱乐|官网|下载丨每天都婚姻观迟回观望

为什么好的决策总是一而再再而三地付之东流?

为什么企业刚刚做好做大,贯彻就出了问题?

为什么付出比计划多了10倍,结果却不到计划的1/10?

为什么企业天天开会常常开会,却总是没有结果,或无法真正改进?

为什么企业会经常陷入相互抱怨的怪圈,高层怨中层,中层怨员工,员工怪公司?

我们每天的工作中,有多少时间在“想”,又有多少时间在“做”呢?

职业化是21世纪的竞争力,没有职业化员工和团队,也就无法谈职业化的执行力;为什么在执行过程中总是有那么多的理由和借口呢?

【课程简介】

本课程让我们明白,在执行面前,没有理由和借口,先执行后沟通,养成良好的服从与执行习惯,从而增强企业整体的执行力和竞争力;

【课程收益】
  • 了解执行力的重要性?执行力概念是什么?
  • 建立一支高效的中层干部队伍,以提高公司战略与经营目标执行力
  • 职业化员工队伍建设对企业执行力发展与完善的影响
  • 使组织对执行力的要求深化至部门
  • 使上级的策略构想及目标要求能落实至部门及其成员
  • 解析执行力不的原因及执行力产生的要件,并对应主管应采取的方法与技巧,使学员能掌握具体的决策方式与操作流程。
  • 运用具体可操作的手法,分析执行力未达更高要求的原因。
  • 人员管理的实务技巧,以及期前规划,期中评估,期末检核的流程与方法,透过案例呈现,滨海|国际|娱乐:使学员能轻易掌握。
【课程对象】

企业员工 各级管理者

【授课方式】

问题探讨互动、游戏、案例分析、视频分享等

【课程时长】

6小时

【体验过该课程的客户】
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