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【来源:浙江大学总裁班——时代浙商总裁研修项目】

 

        2012年6月16日--17日 ,浙江大学时代浙商工商管理总裁研修班91期在风景秀丽的萧山井山坞基地举行了团队建设和拓展训练课程。以下为同学们的感言:

 

卢小明感言:今天,我们不是创一代也不是富二代,只是时代学子;今天,我们不是世界五百强也不是中国五百强,只做时代强者;今天,我们不是争高低也不是论英雄,只为时代一搏。同学们,让我们为骄傲时代友谊高喊:必胜!必胜!战无不胜!!战友们,让我们时代九一为祖国神九祝愿高歌:超越梦想,一起飞。因为,今天,2012、6、16,时代梦九与祖国神九一起升空飞翔!

 

周三海感言:依靠群众、用群众的伟大力量和智慧、成功一定属于你。
 

何政良感言:通过这次我们浙大91期班拓展培训,认识到了团队精神的力量,增强了自己的勇气,学到了丰富的知识。这要感谢老师们的精心按排和教导。最后,要万分谢谢杨老师!!!


余涵金感言:通过这两天的拓展培训,我感悟良多、受益匪浅。体验学习,让我更加深刻地体会到了一个优秀团队该具备的条件和要素。孤岛求生的游戏使我更清楚地明白了自己在公司里的角色定位,及我该发挥什么样的作用。思维方面也是受益颇多,我认识到在工作中,应该经常换位思考,不断创新,打破固有思维模式, 只有不断求变,个人和团队才能稳定提高,持续良好发展。余涵金在此由衷感谢各位老师和教官!谢谢!!! 


徐苏军感言:拓展两天,受益非浅,结识朋友,分享快乐,突破思维,挑战自我,团队第一,体验成功! 


周欣妍感言:加入到时代浙商,从懵懵懂懂到跌跌撞撞,希望以后能明明白白,少糊里糊涂,尽量最到难得糊涂!呵呵 !不过我觉得真的非常幸运加入到91期,有这么好的老师和同学们,特别经过这一天半的野外拓展活动,更把我们大家凝聚在一起,不光让我们学到一个团队需要大家相互鼓励、配合、学习并进步;还让我觉得我们像一家人,相互疼惜、关怀、嘻嘻哈哈、打打闹闹,其乐融融啊!真的太喜欢这感觉了!!!
        时代浙商:我此生加入您无悔并难忘!!!
        时代浙商91期的所有成员:认识您们我非常幸运!我爱您们!!!


张坚良感言 :通过这次拓展训练,使我深深体会到团队合作的重要,不管有何难事,一定有冷静的头脑和思维,勇往直前,永攀高峰。


刘桂夫感言:通过近二天的培训,感觉与年轻人的距离有一拉近,但不管怎样还是有很大差距,必竟是老了,感谢老师的照顾,谢谢! 

 

曹华杰感言:突破已有的惯性思维,开创一片新天地。


张杰军感言:打破常规思维,大胆尝试,也能带来别样的成功惊喜。

 

乐五益感言: 生活中只有无所畏惧,勇往直前,才能达到成功的彼岸,享受人生的快乐。

 

李楠涛感言:为期一天半的拓展训练''通过组建团队,从"信任背摔"空中抓杆"到"孤岛求生"过沼泽"越过电网最后到"极速60秒"回归的路上,心中依然无法平静,队员战胜困难的笑脸'相互鼓励的眼神'''感触很多。两个队的产生导致了竞争的效果''有了竞争就激发内部活力'使团队为完成任务'取得胜利'就必须合作。在穿越电网时'为了团队能够顺利完成任务''有些队员不惜牺牲一切''甚至脱光衣裤就为了完成大我的奉献精神''非常值得我们运用到公司企业中来''。短短的时间'却让我们体验很多''学到很多''得到很多''感触很多''我们得到的这些宝贵精神财富''也将应用到日常生活工作中''提高工作质量跟效率''受益匪浅!


方星感言:拓展收获很多,但有一个收获对我今后帮助巨大:这几年下来,发现自己慢慢对工作中的各种目标的价值、重要性有所迷失,很容易进入目标迷失状态,走着走着很多干扰性的任务或阶段性的任务让我离核心任务越来越远,当自己静下来看看自己时,发现已经离当初制定的核心目标已经很远了。一句话总结:工作中永远要将自己的主要目标放在前面,尤其当你是企业的负责人时,这点更为重要。 


朱佳俊感言:通过这次活动,认识到杨老师是对的,我来参加这次拓展训练是对的,这让我感触良多。首先让我认识到了团队的重要性,认识到了团队建设的重要性。也明白了创造性思维的重要性 ,不能让自己拘束在惯性思维里,否则没有明天。通过这次活动,和同学基本都认识了,下次一定会更加熟悉。

 

史海芳感言:对自信'信任及对团队的信念有了更深层次的理解!

 

王春琼感言:很感谢时代浙商让我们参加素质拓展训练的机会,虽然拓展训练已结束了,虽然我们只有一天半的相处,可在这短暂的一天半里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……一天半的融洽,使我们亲如兄弟姐妹!

 

高利群感言:两天的拓展,虽然大部分环节都做过不只一次,也以教练的身份带学员做过多次,但这次却带给我很多不同以往的体验。以前做学员参加时更多是以纯粹玩的心态参加,基本没怎体验直到后来自己做了教练才慢慢地知道拓展的目的和意义。以前对拓展训练更多的体验是个人的突破和团队的重要性,却从来没有一次是站在企业发展的角度去思考,特别是睿智的李伟教练不断地引导和带领,往往一个小细节都能让我有所感悟。第一天晚上的破冰想到新员工见面会,第二天的抓竿想到目标管理,背摔想到信任和支持以及无私的付出,孤岛求生想到企业运作及部门协作,电网想到企业统筹及负责任的执行态度,第三天的雷区想到的是突破性思维,按鲁老师的话叫"质变"和成本控制等等。还有太多感悟需要沉淀,暂时就分享这么多吧!

 

蔡维益感言:经过这次活动,我知道了,个人的能力是渺小的,集体的力量是强大的,还有我们的思维不能被局限,要思路开阔,我们也要定好人生的目标。

 

王建荣感言:这二天的拓展学受到两次感悟的体会和几个小小的观点供大家一起学习学习。
        一、在过电网这个游戏感悟到作为一个合格的优秀的领导者必须拥有十大技能:1:沟通能力,2:组织能力,3:激励能力,4:授权,5:协调能力,6:控制能力,7:分析能力,8:处理冲突,9:交际能力,10:计划能力。
        一个优秀的领导者必须做一件事情时候首先要有一份战略,这个战略必须要有一个清晰的所有人都记住的目标,一个规定时间内完成的时间进度表,还要有一份每个环节上的详细规定流程,还要有一个惩罚制度和奖励。一个可以用鱼刺图表来分析会更清晰。
        二、六十秒急速游戏活动开拓了一个领导者的全局观和协调指挥能力自己。
        高效团队具有的条件:1.规模比较小,人员精干;2.互补的技能,即团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能;3.共同的目的,共同的目的产生的前提,并可以为成员提供指导和动力;4.可行的目标以使成员采取行动和充满活力;5.共同手段或方法来达成目标实现;6.相互之间的责任。 怎样建立一支高效的团队: (1)要设计高效团队 (2)要为员工提供深造的机会 (3)要听取员工的见解 (4)要鼓励员工的创造能力 (5)要分工明确与通力合作 (6)增强领导才能增强和发挥领导的指导作用,首先领导必须以身作则,对团队成员起榜样和示范作用;其次,明确具体的工作质量、范围、工期、成本等目标约束;再次,明确各团队成员的角色和责任分工,充分发挥项目团队成员各自的作用。 (7)充分发挥领导的沟通和协调作用 。 (8)充分发挥领导的激励作用 (9)灵活授权,及时决策 随着团队的建设和发展,领导要通过授权让团队成员分担责任,领导的工作重心由内转向外,侧重于处理工作与企业或社会之间的关系,从外部保障项目团队的运作。


应耀国感言:通过两天的拓展,让我深受感悟,首先是团队的共同协作重要性,其次是在管理团队进行pk固然好,但还是一定要掌握其之根本是一个大团体,要引导好思想,否则只会分化集体和部门。在此谢谢老师们的辛苦付出!

 

沈权感言:通过这次拓展,我深深感悟到,什么叫真正的团队,团队的力量是强大的。如我在高空跳的时候第一想到的是.  ‘放弃',可同学老师的鼓励,加油,,,,然后我大胆跳了。说明:‘‘激励人’’3个字很重要,我认为可以用到企业的管理上。

 

王小磊感言:这次拓展我灰常开心,灰常激动,澳门|金沙|国际|娱乐:灰常兴奋!感谢组织给我这次锻炼的机会…通过拓展也更加肯定了我天才的特质…哈哈!结束!谢谢…

 

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